中国アリババ、1-3月期売上高は上場後で最も低い伸び
中国の電子商取引最大手アリババグループが発表した1-3月期（第4四半期）決算は、売上高が2014年の上場以降で最も低い伸びにとどまった。中国当局の監視強化や新型コロナウイルス対策、景気減速などが打撃となった。
売上高は前年同期比9％増の2041億元。純損益は162億元の赤字となり、前年同期の同55億元から悪化した。上場有価証券等の評価損が響いた。
2022年3月通期では、売上高は前年比19％増の8531億元となった。
同社は例年とは異なり、23年3月期の業績見通しは公表しなかった。
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～私見～
中国企業は、いや中国のハイテク企業は現在まだ
逆風の真っただ中なのでしょうか？？
習氏がトップでいる限りは再びの栄華を取り戻せる
機会は訪れないのかもしれないですが
見せしめでやられた企業を見た他の企業が
自制をしてあまり目立ったことをしなければ
順調に企業運営はさせてもらえるのかも
しれませんね。。。
ナスダック１００にも中国企業はいくつか
入ってますがさっさと出ていってほしいとは
正直思っていますけどね
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アップル、人件費予算を増額 労働市場の逼迫など受け
米アップルは、物価上昇や労働市場の逼迫（ひっぱく）に加え、店舗の時間給労働者の労組組織化に向けた動きを受け、従業員の賃金を引き上げる方針を示した。
同社は25日、従業員への電子メールで、全体的な人件費の予算を増額すると明らかにした。米国で働く時給労働者の最低時給は22ドル（約2800円）となり、2018年比で45％増加する。労働市場の状況によってはさらに引き上げられるという。米国で働く従業員の初任給も引き上げられる見込み。
アップルの広報担当者は、「世界最高のチームメンバーを支えて維持していくことにより、われわれは最高かつ最も革新的な商品やサービスを顧客に提供できることになる」と述べている。
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米アップル、今年のiPhone生産台数は横ばいに
米アップルはスマートフォン「iPhone（アイフォーン）」の今年の生産台数をほぼ前年並みの約2億2000万台とすることを計画している。ブルームバーグが複数の匿名筋の話として報じた。業界を取り巻く環境が厳しくなっていることが背景だという。
報道によると、比較的裕福な顧客層からの底堅い需要に期待しているほか、ソフトウエアとサービスを組み合わせた同社のエコシステムの強みがハードウエアの販売に寄与するとみている。また、今秋発売予定の「アイフォーン14」機種では、主要なアップデートが見込まれるという。
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～私見～
この後、出てくるamazonは従業員軽視っぽい
運営を行っていますがアップルは違うみたいですね
時給が日本円で２,８００円ですか。。。
一見うらやましいんですが多分物価がそれ以上に
上昇しているのでそれだけもらってても
生活が楽になるって事はあまりなさそうですね
日本で高インフレがとめどなく押し寄せた時
日本企業は給料を上げてくれるんですかね？？
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ウクライナ副首相、ユーチューブにロシア撤退求める
ウクライナ副首相兼デジタル改革相のミハイロ・フェドロフ氏は、米グーグル傘下の動画投稿サイト、ユーチューブなどの企業に対し、ロシア市場からの完全撤退をあらためて呼びかけた。
フェドロフ氏は世界経済フォーラム年次総会（ダボス会議）の際、ロシア侵攻への対応に寄与したとしてグーグルを表彰しつつ、ユーチューブをロシアから撤退させる必要があると主張した。「世界各地でとても人気のある、非常に便利なサービスが『これ以上協力しない。撤退したい』と言えば、とても強力なメッセージになる」と話した。
グーグルはロシアで営利活動を打ち切ったが、ユーチューブの無広告バージョンなど無料サービスは継続している。
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～私見～
ロシアはこの戦争に勝って貧しさを手に入れるんですかね？
アメリカの企業は続々とロシア事業から手を引いてる
ようですが日本企業はどうなんでしょう？？
今は物理的に営業できないってことはあるかもしれませんが
戦争が終われば普通に戻るんでしょうかね？
多分国は１企業個別の案件なので。。。って
言葉を濁しそうな気がします。
アマゾン、株主決議一つも可決されず
米アマゾン・ドット・コムは25日の年次株主総会で、株主決議が一つも可決されなかったと発表した。同社の労働条件に注目が集まる中、14件の株主決議が提出されていた。
従業員の連携の自由と集団交渉の自由についての報告書、労働条件についての外部監査、ジェンダーや人種による報酬格差についての報告書など、こうした決議の多くが従業員に関するものだった。
アマゾンは株主に対し、全ての株主決議に反対票を投じるよう呼びかけていた。議決権行使助言大手のインスティテューショナル・シェアホルダー・サービシーズ（ISS）とグラス・ルイスは多くの株主決議を支持するよう勧告していたが、アマゾンの要求が通った格好だ。
アマゾンは幹部報酬プログラムが株主に承認され、全取締役が過半数の支持を得たことも明らかにした。
こうした結果は暫定的なもので、アマゾンは4日以内に米証券取引委員会（SEC）に票の集計結果を報告する必要がある。
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～私見～
株主決議が１つも決まらないのは議案内容が労働者に
関連するものでそれを実施することで会社の利益が
下がるって株主が判断したんでしょうか？？
アマゾン自体も反対を投じる様に呼びかけていた
ようですが結局それって労働者の雇用環境改善が
遠のいて企業にとってはマイナスになるような
気がしますがアメリカは人口増えてるし、
人を雇うのってそれほど難しくないんかな？？
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